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Habitat & Cadre de vie

Être locataire à la retraite : la protection que la loi vous accorde, et comment s'en servir

Un locataire de plus de 65 ans aux ressources modestes ne peut pas être mis dehors sans qu'un autre logement lui soit proposé. Cette protection existe depuis 1989 et reste largement ignorée, y compris de ceux qu'elle couvre. Voici comment elle fonctionne, ce qu'un bailleur peut légalement exiger de vous, comment adapter un logement qui ne vous appartient pas, et ce que devient le bail au décès.

13 min de lecture 2 607 mots Mis à jour le
Femme d'environ 75 ans arrosant une plante à la fenêtre de son appartement clair, dans une scène de vie quotidienne
Femme d'environ 75 ans arrosant une plante à la fenêtre de son appartement clair, dans une scène de vie quotidienne

L’essentiel en 30 secondes

L’essentiel à retenir

Lecture complète : 13 min
  • Un bailleur ne peut pas donner congé à un locataire de plus de 65 ans dont les ressources sont inférieures à un plafond légal sans lui proposer un logement correspondant à ses besoins, dans le même secteur.
  • L'âge et les ressources s'apprécient à la date d'échéance du bail : quelques mois d'écart peuvent faire basculer d'un régime à l'autre.
  • Cette protection tombe si le bailleur a lui-même plus de 65 ans, ou si ses ressources sont inférieures au même plafond.
  • La liste des pièces qu'un bailleur peut exiger d'un candidat est limitativement fixée par décret : tout ce qui n'y figure pas ne peut pas être demandé, et un refus fondé sur l'âge est un délit.
  • Un locataire peut faire réaliser à ses frais des travaux d'adaptation à la perte d'autonomie sans accord exprès du bailleur : le silence gardé pendant deux mois après une demande recommandée vaut acceptation.
  • Le préavis de départ tombe à un mois lorsqu'un certificat médical justifie un changement de domicile pour raisons de santé, quel que soit le lieu du logement.

La protection que la loi accorde après 65 ans #

C'est l'une des protections les plus fortes du droit locatif français, et elle est mal connue. Un bailleur ne peut pas donner congé à un locataire âgé de plus de 65 ans dont les ressources annuelles sont inférieures à un plafond réglementaire, celui applicable aux logements conventionnés, sans lui proposer un logement correspondant à ses besoins et à ses possibilités, situé dans le même secteur géographique. Cette règle vaut quel que soit le motif du congé : reprise pour habiter, vente du logement, ou motif légitime et sérieux.

Deux précisions déterminent son application concrète. D'abord, l'âge et les ressources s'apprécient à la date d'échéance du bail, et non à la date d'envoi du congé : un locataire qui atteint 65 ans entre les deux se retrouve protégé, et l'inverse est également vrai. Ensuite, la protection tombe lorsque le bailleur est lui-même âgé de plus de 65 ans, ou lorsque ses propres ressources sont inférieures au même plafond, la loi n'a pas voulu opposer un propriétaire modeste et âgé à son locataire dans la même situation.

65 ans

âge à partir duquel un locataire aux ressources modestes ne peut recevoir congé sans offre de relogement

article 15-III de la loi du 6 juillet 1989

6 mois

préavis que le bailleur doit respecter pour donner congé d'un logement vide, avant l'échéance du bail

Service-Public.fr

1 mois

préavis du locataire lorsqu'un certificat médical justifie un changement de domicile

loi du 6 juillet 1989

Congé du bailleur : ce qu'il peut et ne peut pas faire
Motif du congéPréavis en logement videCe que le bailleur doit prouverEffet de la protection après 65 ans
Reprise pour habiter6 mois avant l'échéance du bailLe bénéficiaire de la reprise, parmi une liste limitée de prochesOffre de relogement obligatoire, sauf exception tenant au bailleur
Vente du logement6 mois avant l'échéanceLe prix et les conditions, le locataire disposant d'un droit de préemptionOffre de relogement obligatoire, sauf exception tenant au bailleur
Motif légitime et sérieux6 mois avant l'échéanceUn manquement du locataire, impayés ou troubles répétésOffre de relogement obligatoire, sauf exception tenant au bailleur
Aucun motifImpossibleUn congé sans motif est nulSans objet

En location meublée, le préavis du bailleur est de trois mois. Le congé doit être notifié par acte de commissaire de justice, lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre émargement.

Chercher un logement : ce qu'un bailleur peut exiger, et ce qu'il ne peut pas #

La liste des documents qu'un bailleur ou une agence peut réclamer à un candidat locataire est fixée limitativement par décret. Tout ce qui n'y figure pas ne peut pas être exigé : ni relevé de compte bancaire, ni attestation d'absence de crédit, ni copie du contrat de mariage, ni dossier médical, ni chèque de réservation. Un retraité présente en général le meilleur dossier qui soit, un revenu régulier, garanti, versé à date fixe et insaisissable au-delà d'un certain seuil, et il n'a pas à en fournir davantage qu'un salarié.

Le refus d'un logement fondé sur l'âge est une discrimination pénalement sanctionnée. En pratique, elle prend rarement une forme explicite : c'est le dossier qui reste sans réponse, la visite déjà attribuée, la demande de garanties qui s'alourdit. Si vous constatez un refus fondé sur l'âge, le Défenseur des droits peut être saisi gratuitement en ligne, et il traite précisément ce type de situation. La démarche ne fait pas récupérer le logement, mais elle fait bouger les pratiques d'une agence.

La question du garant mérite d'être posée à l'envers. Beaucoup de bailleurs réclament une caution personnelle, difficile à fournir quand les enfants sont eux-mêmes locataires. Deux réponses existent : rappeler qu'un bailleur ayant souscrit une assurance contre les loyers impayés ne peut pas, en principe, exiger en plus une caution ; et proposer un dossier renforcé, attestation de pension, avis d'impôt, historique de paiement de l'ancien bailleur, qui vaut souvent mieux qu'un garant sur le papier.

Le dossier qui emporte la décision

Vos cases cochées restent enregistrées sur cet appareil.

Adapter un logement qui ne vous appartient pas #

C'est le blocage le plus fréquent chez les locataires vieillissants : la baignoire qu'on n'enjambe plus, les marches sans main courante, l'interrupteur trop loin du lit. On croit souvent qu'il faut obtenir l'accord du propriétaire, et que ce dernier refusera. La loi a précisément traité ce point : un locataire peut faire réaliser à ses frais des travaux d'adaptation du logement au vieillissement ou au handicap, listés par décret, sans accord exprès du bailleur.

La procédure est simple. Vous adressez au propriétaire une demande écrite par lettre recommandée avec accusé de réception, décrivant précisément les travaux envisagés et l'entreprise qui les réalisera. S'il ne répond pas dans un délai de deux mois, son silence vaut acceptation. Et surtout, il ne pourra pas exiger la remise en état des lieux à votre départ : c'est cette seconde règle qui change tout, car c'est elle qui décourageait la plupart des locataires.

Ces travaux peuvent par ailleurs être financés en partie. Les caisses de retraite disposent d'un budget d'aide à l'habitat, les dispositifs publics d'adaptation du logement ne sont pas réservés aux propriétaires, et certains départements et caisses complémentaires abondent. Le principe et les démarches sont détaillés dans notre article sur l'adaptation du logement, qui recense pièce par pièce les aménagements qui changent réellement le quotidien.

Les aides au loyer et la voie du logement social #

L'aide personnalisée au logement et l'allocation de logement sociale ne sont pas réservées aux jeunes ménages : elles s'appliquent aux retraités locataires selon leurs ressources, le montant du loyer et la composition du foyer. Le calcul repose sur les ressources des douze derniers mois glissants et se réactualise automatiquement chaque trimestre, ce qui signifie qu'une baisse de revenus se répercute assez vite. Beaucoup de retraités modestes n'y pensent pas, persuadés d'être hors des critères : la simulation en ligne prend dix minutes et ne coûte rien.

Le logement social constitue l'autre voie, et l'âge y joue enfin en votre faveur : les personnes âgées figurent parmi les publics prioritaires, et de nombreux bailleurs sociaux disposent de programmes adaptés, rez-de-chaussée, ascenseur, salles d'eau accessibles, proximité des commerces. La demande se fait une seule fois, en ligne, et donne lieu à un numéro unique départemental qu'il faut renouveler chaque année sous peine de perdre son ancienneté. C'est l'erreur classique : un dossier déposé puis oublié repart de zéro.

Rester dans le parc privé ou viser le logement social

AParc privé

  • Choix du quartier et du logement beaucoup plus large
  • Disponibilité immédiate ou à quelques semaines
  • Loyer plus élevé, révisé chaque année selon l'indice de référence
  • Protection légale après 65 ans en cas de congé
  • Exigences de dossier et parfois demande de garant

BLogement social

  • Loyer nettement inférieur et charges souvent mieux maîtrisées
  • Délais d'attente longs, très variables selon les territoires
  • Statut de public prioritaire au titre de l'âge
  • Programmes spécifiquement adaptés au vieillissement
  • Demande à renouveler chaque année sous peine de perdre son rang

Les deux voies ne s'excluent pas : déposer une demande de logement social et la renouveler chaque année ne coûte rien et n'engage à rien, tout en continuant à vivre dans le parc privé. C'est la seule stratégie qui ne se referme pas, attendre d'en avoir besoin, c'est arriver au guichet avec plusieurs années de retard sur la file d'attente.

Une troisième formule mérite d'être connue, à mi-chemin des deux : les résidences autonomie, anciennement appelées foyers-logements. Ce sont des ensembles de logements indépendants, souvent gérés par un centre communal d'action sociale ou une association, assortis de services collectifs, restauration, animations, veille de nuit. Les tarifs sont sensiblement inférieurs à ceux des résidences privées, l'aide au logement y est mobilisable, et l'aide sociale départementale peut intervenir dans les établissements habilités. Elles s'adressent à des personnes encore autonomes, et se distinguent nettement des résidences du secteur commercial, dont le modèle tarifaire n'a rien à voir.

Préavis de départ : un mois ou trois mois selon la situation
Situation du locatairePréavis en logement videJustificatif à joindre
Cas général3 moisAucun
État de santé justifiant un changement de domicile1 moisCertificat médical, joint à la lettre de congé
Logement situé en zone tendue1 moisAucun, mais le motif doit être mentionné
Bénéficiaire du RSA ou de l'allocation aux adultes handicapés1 moisAttestation de l'organisme versant
Logement meublé1 moisAucun

Le préavis court à compter de la réception de la lettre recommandée, et non de la date de déménagement. Le motif de réduction doit être expressément indiqué dans le courrier, faute de quoi le délai de trois mois s'applique.

Partir : le préavis réduit et le cas de la santé #

Un locataire peut donner congé à tout moment, sans motif, sous réserve d'un préavis de trois mois en logement vide et d'un mois en meublé. Ce délai de trois mois tombe à un mois dans plusieurs cas, dont l'un concerne directement notre sujet : lorsque l'état de santé du locataire, constaté par un certificat médical, justifie un changement de domicile. Cette réduction ne dépend ni de l'âge, ni de la zone géographique du logement, ni de l'accord du bailleur.

Concrètement, un médecin qui atteste que le logement actuel, un troisième étage sans ascenseur, par exemple, n'est plus compatible avec l'état de santé de son patient permet de réduire le préavis à un mois. Le certificat doit être joint à la lettre de congé, envoyée en recommandé avec accusé de réception, et le motif doit être mentionné expressément dans le courrier : à défaut, le préavis de trois mois s'applique et deux mois de loyer supplémentaires restent dus.

Le même mécanisme joue lors d'une entrée en établissement, situation où deux loyers courent simultanément et pèsent lourd. Anticipez : le préavis part de la réception de la lettre, pas de la date de déménagement. Et pensez à l'état des lieux de sortie, qui conditionne la restitution du dépôt de garantie, un mois de loyer en logement vide, restituable dans un délai d'un mois si l'état des lieux est conforme, deux mois sinon.

Recevoir un congé : la marche à suivre en six étapes

  1. Vérifier la date

    Le congé doit vous parvenir au moins six mois avant l'échéance du bail en logement vide, trois mois en meublé. Un jour de retard le rend inopérant pour cette échéance.

  2. Vérifier la forme et le motif

    Acte de commissaire de justice, recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre émargement. Le motif doit être précisé : un congé sans motif est nul.

  3. Vérifier si la protection vous couvre

    Plus de 65 ans à l'échéance du bail et ressources sous le plafond réglementaire. Si oui, le bailleur doit vous proposer un logement adapté dans le même secteur.

  4. Vérifier la situation du bailleur

    La protection tombe si le bailleur a lui-même plus de 65 ans ou si ses ressources sont sous le même plafond. Cette information doit figurer dans le congé.

  5. Consulter gratuitement l'ADIL de votre département

    Les agences départementales d'information sur le logement analysent la régularité d'un congé sans frais, et rédigent au besoin un courrier type de contestation.

  6. Répondre par écrit, sans quitter les lieux

    Si le congé est irrégulier, signalez-le par recommandé et restez : le bail se poursuit. Ne partez jamais avant d'avoir fait vérifier le document.

Au décès : ce que devient le bail #

Le bail ne s'éteint pas avec le locataire. Il est transféré de plein droit au conjoint survivant, qui n'a aucune condition à remplir. Il peut également être transféré au partenaire de PACS, au concubin notoire, aux descendants, aux ascendants et aux personnes à charge, à condition qu'ils aient vécu avec le locataire depuis au moins un an à la date du décès. Faute de bénéficiaire remplissant ces conditions, le contrat est résilié de plein droit.

Cette règle a une conséquence pratique importante pour les couples non mariés et les personnes hébergeant un proche : la preuve de la cohabitation d'au moins un an doit pouvoir être apportée. Quittances, courrier reçu à l'adresse, attestation d'assurance mentionnant les occupants, déclarations fiscales : ce sont ces pièces, banales tant que tout va bien, qui feront la différence. Constituez-les au fil de l'eau plutôt qu'au moment où elles deviennent nécessaires.

Un dernier mot sur une inquiétude que beaucoup gardent pour eux. Être locataire à 75 ans est souvent vécu comme une fragilité, voire un échec, dans un pays où la propriété tient lieu de norme. C'est une lecture injuste et largement fausse. Le locataire n'a ni taxe foncière, ni ravalement, ni toiture à refaire, ni capital immobilisé dans un bien qu'il ne peut pas dépenser ; il peut changer de logement quand son corps ou sa vie l'exigent, ce qu'un propriétaire met deux ans à faire. Et la loi lui accorde, après 65 ans, une protection contre le congé que peu de gens soupçonnent. Encore faut-il la connaître : c'était l'objet de cet article.

Sources et vérification

Les informations de cet article ont été établies à partir des ressources officielles suivantes. Les barèmes et plafonds évoluant chaque année, consultez-les avant toute démarche.

Point de vigilance : Plafond de ressources conditionnant la protection du locataire âgé, indexé sur celui des logements conventionnés et revalorisé chaque année ; liste réglementaire des pièces exigibles d'un candidat locataire et liste des travaux d'adaptation dispensés d'accord exprès, susceptibles d'être modifiées par décret ; barèmes des aides au logement.

Publié le
Mis à jour le
Rédaction
La rédaction de La Retraite

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Questions fréquentes

Peut-on donner congé à un locataire de plus de 65 ans ?

Pas librement. Si le locataire a plus de 65 ans à la date d'échéance du bail et que ses ressources annuelles sont inférieures au plafond réglementaire des logements conventionnés, le bailleur doit lui proposer un logement correspondant à ses besoins et à ses possibilités, dans le même secteur géographique. Cette protection tombe uniquement si le bailleur a lui-même plus de 65 ans, ou si ses propres ressources sont sous le même plafond.

À quelle date l'âge et les ressources sont-ils appréciés ?

À la date d'échéance du bail, et non à la date d'envoi du congé. Cette nuance est décisive : un locataire qui atteint 65 ans entre l'envoi du congé et l'échéance se trouve protégé. À l'inverse, des ressources qui repassent au-dessus du plafond l'année de l'échéance font tomber la protection. Vérifiez précisément ces deux dates avant de conclure quoi que ce soit sur la validité d'un congé.

Que faire si je reçois un congé que je crois irrégulier ?

Ne quittez pas les lieux et faites vérifier le document. Un congé qui ne respecte pas le délai de six mois, la forme requise, l'obligation de mentionner le motif ou l'obligation de relogement est nul : le bail se poursuit dans les mêmes conditions. L'agence départementale d'information sur le logement de votre département analyse gratuitement la régularité d'un congé et peut vous fournir un courrier type de contestation.

Un bailleur peut-il refuser mon dossier parce que je suis à la retraite ?

Un refus fondé sur l'âge est une discrimination pénalement sanctionnée. Sur le fond, un dossier de retraité est l'un des meilleurs qui soient : revenu régulier, garanti, versé à date fixe. La liste des pièces exigibles est par ailleurs limitativement fixée par décret, relevés bancaires, dossier médical ou chèque de réservation ne peuvent pas être demandés. En cas de refus discriminatoire, le Défenseur des droits se saisit gratuitement en ligne.

Puis-je faire installer une douche à la place de la baignoire dans un logement loué ?

Oui, à vos frais, et sans accord exprès du bailleur : les travaux d'adaptation du logement au vieillissement ou au handicap figurent sur une liste fixée par décret. Adressez une demande écrite en recommandé avec accusé de réception décrivant les travaux et l'entreprise retenue. Sans réponse dans les deux mois, l'accord est acquis, et le bailleur ne pourra pas exiger la remise en état à votre départ.

Peut-on réduire son préavis de départ pour raisons de santé ?

Oui. Le préavis passe de trois mois à un mois lorsque l'état de santé du locataire, constaté par un certificat médical, justifie un changement de domicile, un troisième étage sans ascenseur, par exemple. Cette réduction ne dépend ni de l'âge ni de la zone du logement. Le certificat doit être joint à la lettre de congé et le motif expressément mentionné, faute de quoi le préavis de trois mois s'applique.

Les aides au logement concernent-elles aussi les retraités ?

Oui, sans aucune condition d'âge : l'aide personnalisée au logement et l'allocation de logement sociale dépendent des ressources, du loyer et de la composition du foyer. Le calcul repose sur les ressources des douze derniers mois glissants et se réactualise chaque trimestre, ce qui fait qu'une baisse de revenus se répercute rapidement. Beaucoup de retraités modestes n'y pensent pas : la simulation en ligne prend dix minutes.

Qu'est-ce qu'une résidence autonomie et à qui s'adresse-t-elle ?

C'est un ensemble de logements indépendants, souvent géré par un centre communal d'action sociale ou une association, assorti de services collectifs, restauration, animations, veille de nuit. Les tarifs sont nettement inférieurs à ceux des résidences privées, l'aide au logement y est mobilisable et l'aide sociale départementale peut intervenir dans les établissements habilités. Elle s'adresse à des personnes encore autonomes, non dépendantes.

Que devient le bail au décès du locataire ?

Il est transféré de plein droit au conjoint survivant, sans condition. Il peut aussi être transféré au partenaire de PACS, au concubin notoire, aux descendants, aux ascendants et aux personnes à charge, à condition qu'ils aient vécu avec le locataire depuis au moins un an à la date du décès. Sans bénéficiaire remplissant ces conditions, le bail est résilié. Conservez les preuves de cohabitation au fil des années : elles seront réclamées.

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